Zespół handlu zagranicznego Xinghe Yongchen rozpoczyna podróż w oparciu o "teorię + praktykę"
Wśród tętniącej życiem wiosny, postęp nigdy się nie kończy.Przywitaliśmy nowych kolegów z Departamentu Handlu Zagranicznego Biura w Chengdu na pięciodniowe szkolenie praktyczne w fabryceOd technologii produktu po procesy produkcyjne, od symulacji przetargowych po obiekty projektowe, nowi pracownicy umocnili swoje podstawy zawodowe poprzez uczenie się wciągające,wprowadzenie silnej dynamiki dla przyszłej ekspansji rynku międzynarodowego!
DZIEŃ 1: Wstąpienie na pokład · Stworzenie konsensusu, kierunek kotwiczenia
Pierwszego dnia szkolenia przewodniczący firmy wygłosił przemówienie powitalne.Serdecznie witamy nowych członków zespołu i podkreślamy filozofię firmy "Ustawianie się poprzez technologię""Zwycięstwo poprzez jakość". Zachęcał nowych współpracowników: "Zacznijcie głębiej poznawać swoją wiedzę, podejmujcie inicjatywę do uczenia się,i stać się zaufanymi specjalistami ds. sprzedaży technicznej w przemyśle przenośników pasa!"
Po południu zastępca kierownika produkcyjnego przedstawił systematyczny przegląd podstawowych linii produktowych firmy, wykorzystując mapę rodziny produktów, od przenośników uniwersalnych po niestandardowe,i od zastosowań przemysłu lekkiego do zastosowań w górnictwie ciężkim.
Dzień 2: głębokie nurkowanie · Technologia jako podstawa, wzmacnianie podstawowych kompetencji
Szef Inżynier przekształcony w "hardcore instruktora", dostarczającego dogłębną analizę kluczowych parametrów technicznych systemów przenośników taśmy (np. szerokość taśmy, prędkość, kąt nachylenia),zalety w zakresie wydajności, oraz rozwiązań specyficznych dla branży.nowi współpracownicy nie tylko zrozumieli logikę projektowania tych parametrów, ale także nauczyli się precyzyjnie rekomendować konfiguracje produktów dostosowane do potrzeb klienta.
Dzień 3-4: zanurzenie · praktyki warsztatowe, doskonalenie umiejętności praktycznych
Obserwacje warsztatowe: Nowi pracownicy weszli na inteligentną linię produkcyjną,obserwacja całego procesu produkcji przenośników z bliska, od cięcia surowców i spawania konstrukcji po montaż walców i kompletne debugowanie maszynyDyrektor produkcyjny przedstawił na miejscu wyjaśnienia dotyczące standardów procesu i protokołów kontroli jakości.
Rozwój umiejętności: Po południu czwartego dnia szkolenie skupiło się na tematyce "Przedaż w akcji", obejmującej analizę procesu składania ofert (przygotowanie propozycji, strategie cenowe), techniki komunikacji z klientami,), a także polityki finansowej przedsiębiorstw, aby nowi pracownicy mogli szybko dostosować się do tempa międzynarodowych operacji handlowych..
DZIEŃ 5: Integracja · Wizyta projektu terenowego, łączenie wiedzy z praktyką
W ostatnim dniu szkolenia wszyscy uczestnicy odwiedzili działający obiekt projektu przenośnika taśmowego. eefektywność operacyjna urządzeń, kpunkty utrzymania i cInformacje zwrotne dotyczące użytkowania.To naprawdę połączyło wiedzę teoretyczną z praktycznym zastosowaniem, pogłębiając filozofię obsługi "centrowanej na kliencie".
Epilog: Zbieranie sił, by wypłynąć, wspólne pionierstwo w przyszłości
Pięciodniowe szkolenia stanowią "inwestycję w rozwój" Xinghe Yongchen dla nowych pracowników, a ponadto wzrost W przyszłości ten zespół handlu zagranicznego, wyposażony w wiedzę techniczną i wgląd w rynek, będzie służył klientom z całego świata z większym profesjonalizmem,Wprowadzenie chińskiego sprzętu transportowego na światową scenę!
Twoja wiadomość musi mieć od 20 do 3000 znaków!